17 июля 2008 года на производственном объединении «Полет» – филиале ФГУП «ГКНПЦ им. М.В.Хруничева» принят Коллективный договор на 2008-2010 годы – основной документ, регламентирующий социально-трудовые отношения в организации.

Документ утвержден на конференции трудового коллектива ПО «Полет» 135 делегатами со всех подразделений предприятия. Со стороны работодателя коллективный договор подписал генеральный директор ПО «Полет» Г.М.Мураховский, со стороны работников – председатель первичной профсоюзной организации ПО «Полет» Н.М.Калганова. В Коллективный договор ПО «Полет» включено 14 разделов, регулирующие обязательства работодателей и работников по следующим ключевым вопросам: оплата труда, трудовые отношения, рабочее время и время отдыха, дисциплина труда, поощрения и взыскания, охрана труда, социальная защита молодежи, социально-бытовое обслуживание и льготы, медицинское обслуживание, социальное и пенсионное страхование и др. Впервые в 2008 году в колдоговор предприятия включен раздел «Труд женщин, социальная защита женщин». Внесены изменения и в раздел, касающейся работы с молодежью: на 30% увеличена сумма, выплачиваемая при вступлении в брак; в 2 раза повышена единовременная материальная помощь, предоставляемая при рождении ребенка (матери и отцу); добавлен пункт об оказании выплат в размере 5000 рублей, а после года работы 10000 рублей лицам, работавшим на предприятии до призыва на военную службу и возвратившимся на прежнее место работы. Также, согласно коллективному договору объединение «Полет» предоставляет полный социальный пакет, льготную оплату детских садов, производит доплаты для молодых специалистов, содействует в получении среднеспециального и высшего профессионального образования.